苏州大学因工作需要，经研究决定，采用劳务派遣制面向社会公开招聘，其中继续教育学院公开招聘3名资源拓展型岗位工作人员。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
岗位一：岗位编号222205
人数:2人
主要岗位职责：
1.每学期承担两门及以上雅思课程教学及教辅工作；含：教学辅导、早晚自习辅导等；
2.根据苏州大学留学项目学生特点，认真备课并完成教学任务；教学目的明确、重难点突出，因材施教；课堂教学生动活泼，能够确保班级雅思通过率达标；积极参与各类教研活动；
3.工作时间除教学外还须坐班并承担项目学生的班主任工作；
4.完成领导交办的其他工作。
招聘条件：
1.做事认真、积极主动、综合素质高、热爱教育事业、有很好的团队合作精神，应变能力强，能够承受一定工作压力；
2.具有良好的师德师风，为人师表，具有良好的职业素养；具有较强的班级管理能力；
3.具有国内大学英语专业本科及以上学历且须取得英语专八证书，或海外知名大学学士及以上学位（不限专业）；
4.符合以下条件者优先考虑：
（1）具有海外留学背景者；
（2）具有留学项目教学工作经验或培训机构雅思听力、写作的相关工作经验者；
（3）具有教师资格证者；
（4）具有雅思官方考试成绩总分7.0分及以上者；
（5）取得British Council雅思官方培训师执照者。
5.1987年1月1日（含）以后出生；
6.身心健康。
岗位二：岗位编号222206
人数:1人
主要岗位职责：
1.收集各地方、各行业部门在继续教育方面的政策及信息，为领导决策提供参考信息；
2.开展继续教育理论研究，协助业务科室做好新项目开发；
3.参与继续教育宣传项目的策划、设计及文案撰写，参与继续教育品牌建设；
4.协助制定规章制度、完善管理体系；
5.配合做好各类项目、基地申报材料撰写；
6.完成领导交办的其他工作。
招聘条件：
1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，勤奋踏实，工作细致，有强烈的事业心和责任感，良好的团队合作精神和奉献精神；
2.具有良好的综合协调能力和沟通能力，能够熟练使用办公设备及办公自动化软件；具有较强的文字功底和政策研究能力，熟悉掌握各类教育研究方法者优先；
3.人文社科类专业，本科及以上学历，管理学、教育学专业优先；
4.1992年1月1日（含）以后出生；
5.身心健康。
二、报名
（一）报名方式与时间
应聘人员通过苏州大学人才招聘网站注册后报名，报名信息填写及资格初审，均通过线上进行。
1.报名网址：http://ryzp.rsc.suda.edu.cn/
2.报名时间：2022年10月26日-2022年11月1日
3.报名注意事项：
（1）每人只能选择一个岗位进行报名。
（2）应聘人员须如实填写有关信息，上传相关证明材料，并保持注册手机畅通。因信息填报不准确、不完整或因应聘人员无法联系，导致未通过资格初审或错过考核等其他环节的，后果由应聘人员自负。
（二）缴费确认
1.本次公开招聘收取应聘人员报名费每人100元。
2.应聘人员需待资格初审通过后，在规定时间内完成线上缴费。缴费通知将短信通知应聘人员，并在苏州大学人力资源处官网-人才招聘-派遣人员栏公布（http://rsc.suda.edu.cn/），资格审查通过人员使用支付宝扫描二维码缴纳报名费用，缴费完成后，报名方为有效。因考生个人原因未参加考核，不再退回相关报名费用。
3.未按时网上注册报名、缴费者视为报名无效。
三、招聘考核程序
（一）报名时间截止后统一进行资格初审并进行确认缴费。
（二）苏州大学根据招聘岗位特点、缴费通过人数等实际情况，制定相应的招聘考核方案。招聘考核方案将在苏州大学人力资源处官网-人才招聘-派遣人员栏进行发布，并短信通知应聘人员。
（三）根据招聘考核方案，学校组织考核前资格复审、心理测试和招聘考核，确定拟录用人员；组织拟录用人员进行体检。
（四）拟录用人员结果将在苏州大学人力资源处官网-人才招聘-派遣人员栏公示。
（五）拟录用人员与劳务派遣机构签订《劳务派遣劳动合同》，办理入校报到手续，并按《苏州大学劳务派遣制人员管理办法》（苏大人〔2021〕51号）进行管理。
四、咨询方式
岗位咨询：
苏州大学继续教育学院
咨询电话：0512-65112487、65112010
联系人：鲍老师、孙老师
政策咨询：
苏州大学人力资源处
咨询电话：0512-67503148、67503249
联系人：刘老师、崔老师