蝉鸣叠翠，八月风长。8月18日，扬州市招考系统专业化能力提升培训班在我校顺利开班，来自扬州的50名招考系统相关领导干部参加了本次培训。扬州市教育考试院院长南方、苏州大学管理培训学院副院长张志平出席了开班仪式，仪式由苏州大学继续教育学院培训中心项目负责人梅小敏主持。
张志平对前来参加培训的50名扬州市招考系统相关领导干部表示欢迎，并向他们介绍了古城苏州的悠久历史，再从人文科研方面详细讲解了苏州大学的前世今生、学科建设、师资设置、现状及今后的发展趋势，从师范教育的文脉坚守到综合性大学的战略转型与回归，多校合并跨越发展，坚守学术至上，希望各位同志通过培训，能够汲取新知识、新经验。最后，预祝本次培训圆满完成。
南方作动员讲话。他强调，本次招考系统专业化能力提升培训班落地苏州大学，既是对接长三角教育协同发展前沿经验的战略选择，更是贯彻落实教育数字化战略行动、构建高质量人才选拔体系的具体实践，对提升扬州招考队伍治理能力现代化水平具有重要示范意义。为确保培训成效，他提出四点要求：一要提高政治站位，以全局视野认识招考改革对教育高质量发展的基础性作用；二要聚焦实战需求，系统学习智能评卷技术、考试安全体系构建等创新经验；三要严守纪律规矩，展现扬州教育工作者严谨务实的职业形象；四要坚持学用贯通，将苏州经验转化为优化招考服务、深化人才选拔改革的实在举措。南方院长勉励全体学员以此次培训为契机，以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，为长三角一体化发展示范区建设提供坚实的人才评价支撑，奋力书写扬州教育治理数字化转型的新篇章。最后，预祝本次培训班圆满成功！
本次培训为期五天，培训课程丰富多样，既有传统的课堂授课，也有实务的现场教学。根据培训目标与需求，理论课安排有：《凝心铸魂向复兴 担当实干建新功——学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育》《传承弘扬“三大法宝”激励担当干事精气神》《新形势下市县招考机构专业化能力建设的思考与实践》等专题讲座。现场教学安排赴苏州博物馆、苏州市教育考试院等地参观、座谈交流。此次扬州市招考系统专业化能力提升培训班在苏州大学顺利举办，构建了人才选拔与教育治理的智慧共享平台，必将系统性地提升招考队伍的现代化治理能力，加速推动招考体系向科学化、精准化迈进，为长三角一体化发展示范区建设提供人才支撑，共同谱写扬州教育治理数字化转型、公平优质发展的时代新篇章。
（拟稿人：蔡众；校稿人：杨娟、田静；审稿人：陈耀、王建文）