企业人力资源管理师是人力资源和社会保障部依据国家职业标准组织实施全国统考的职业之一。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。企业人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。
在人才竞争越来越激烈的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，而我国从事人力资源行业的专业知识人才十分稀缺，市场缺口巨大。在此种形势下，国家人力资源和社会保障部的企业人力资源管理师职业资格认证也渐渐成为近年最热门的认证考试之一，获得此证书不但能够全国通用，还能促进个人快速提升自我职业发展能力。
一、培训事项：
1、培训内容：根据理论知识与专业能力两个考试科目，系统学习人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等模块。
2、考核方法：参加全国统一考试，每年两场，上半年5月份，下半年11月份。合格后获得人社部颁发的企业人力资源管理师资格证书，全国通用。
3、培训时间：2018年4月循环开课，每周六、周日上课，共8天。具体安排以实际课表为准。
4、培训地点：苏州大学。
二、招生对象：
全日制本科在校毕业班学生，以及具有大学本科及以上学历证书的往届毕业生。
三、收费标准：
培训费：1050元，鉴定费：330元，合计1380元；
教材自理。
四、报名事项：
1、现场报名：干将东路333号苏州大学本部北门继续教育学院109（北门华丰楼东面）。现场缴费pos机刷卡，不支持现金。
在线报名：点击网页上方“立即报名”，进行在线报名和缴费。完成报名后需要现场交报名材料。
2、报名时间：周一到周五8：00-17:00，周六、周日9：00-16:00。
3、报名材料：身份证复印件；近期正面免冠彩色2寸照两张；毕业生提供学历证书复印件。
五、联系方式：
姜老师：
手机：18913586672
座机：0512-65110534
Q Q：454294299
注意事项：
1、学员在认真阅读招生简章基础上知晓课程介绍及收费标准后自愿参加本次培训。
2、我院为学员提供专业的学习场所用于开展学习服务。提供合格的具有教学经验的专业教师。
3、如果培训班一旦正式授课后由于学员迟到，早退，旷课导致的学员培训时间不足，概不补课或退费。
4、参加培训的学员要严格遵守纪律及规章制度，严格按照休息制度认真学习，按照授课老师的要求完成相关作业。如果由学生本人原因造成的安全事故，一切责任由学生本人承担。